用人单位最怕这种学生来了自我感觉良好

　　说几点建议。

　　1.平时上课学到的东西，多思考一下，应用场景在哪里，有些人在大学学了各种算法，各种语言，但是没有明确的场景概念，不知道实际工作中用到哪里。实话说，我当时也一样，工作后最后悔的是大学数据结构这门课如此重要我居然天天翘课。我大学最后两年才有互联网，而且信息极为匮乏，那时候连搜索引擎还都没有，所以想对社会有认知也很难，而现在信息的公开性远远高于我们那个时候，各种公开的数据资料都很多，这时候还不做功课了解社会，就只能从自己身上找原因了。

　　2.如果你有心往互联网技术或者产品运营领域发展，平时上网站下App的时候，多思考，人家用了什么技术，怎么实现的，自己学到的东西在里面能做什么。如果学了什么高深的推荐算法或者什么东西，想想能否用在这些工具上，能否提出优化和改进的方案。如果是对产品和运营感兴趣，多想想人家成功产品是怎么运营，怎么推广，怎么发展用户的。这里最重要的一点是，多学人家做得好的地方，特别是细节，比如文案、标题抓的用户心理诉求是什么。

　　3.如果你想从事互联网技术，有时间的时候试着做一个App或网站，用开源软件改也行，做好了发布出去，效果好不好不说，先把整个开发、发布的流程搞清楚，然后体会一下问题和困境在哪里。多看开源软件，多学习人家的开发思路和设计理念，别老觉得人家代码写得不如你，很可能你根本就没理解人家这样写的初衷和目的。有机会把自己的一些代码发布到GitHub，并且在一些技术社区多解答问题，多分享自己的东西，可能对未来工作帮助很大。

　　4.如果你想从事互联网运营和产品，试着运营一个微博或微信公众号，或者去申请成为百度吧主，运营一个百度贴吧，或者你能在知乎上成为一个有表现力的活跃账户。这些对求职都会有帮助。

　　5.关于考证，要清楚什么证有用，什么证没用。

　　如果你想应聘市场、销售、业务等工作，拿个驾照是有用的，难免出差或者接送客户需要开车。

　　律考特别有用、有价值，当然看你所处的领域。

　　程序员资格考试有一些用，用处不大但是还是有人懂的，比如你考了国家认证的高级程序员或者系统分析师，我觉得含金量还可以，如果是应届生，这个还是挺不错的一个证明。

　　雅思有用，长期有用。

　　六级过了就行，如果能考过雅思，六级成绩就没用了。

　　注册会计师、注册审计师等一系列财经相关证书，有用。

　　有人会说，其实有这证书后来工资也不怎么高云云。有用的意思是，你在求职以及未来职场，这东西可能会发挥一些作用，让你增加一些被录取的机会，不代表靠这个就有铁饭碗，就衣食无忧了。

　　简单总结就是，和职场的人一起考的证，多半都有用，只限学生考的证，基本用处都不大。

　　通过率越低的证，价值越高；通过率越高的证，价值越低。

　　除了考证，技术达人应该多做一些竞赛挑战，比如Google的Code Jam，百度的开发大赛，ACM大赛，你说这些东西职场都需要吗？真未必，但是你有这个经历，至少很多公司会高看你一眼。在ACM大赛有名次的，基本上去一线互联网公司应聘，录取率是非常高的，而且很多会重点培养。

　　6.找一些与兴趣相关行业的实习，如果能跟一些“业内大牛”实习，你的提升空间会更大。

　　7.简历怎么写。

　　感性描述不重要，说自己多么好学，多么有潜力，多么勤奋，每个人都这么写。用人单位看得最多的还是你做过什么，你有什么能力，你以前表现出怎样的水平了。你说你一直读书没工作经验啊。就如同我上面写的，你读书时对职场一点准备都没有，就想靠一份简历和成绩单打动用人单位？

　　当然，简历的写法还是有一些讲究的。

　　首先，不要有错别字！连简历都不认真对待的人，怎么可能是一个认真工作的人。

　　其次，切忌过度包装自己，懂一点皮毛就说精通，面试官不是可以随便忽悠的。

　　再次，态度要端正，表明自己不挑工作、不好高骛远、不眼高手低。特别是名校成绩好的，用人单位最怕这种学生来了自我感觉良好，不屑做初级工作又无法肩负重任。有时候一些用人单位看到特别出色的反而不敢录取，因为担心来了之后也留不住，辛辛苦苦培养两年也是给别人培养的。

　　最后，简历的设计，要用最简单的文字和图形，让用人单位印象深刻。这是一个很好的思路挑战，不存在所谓的正确答案，但必须说明一点，如果没有一些长期的准备和对职场的认识，仅靠最后灵光一现的小聪明，通常是不够的。

　　不要照本宣科

　　七八年前的时候，某天上午，有个同事说，有个面试的孩子不错，挺懂互联网的，写的东西不错，发给我看，我一看洋洋洒洒，还真是挺有道理的，他们大学什么比赛里这篇文章还得了奖。到了下午，突然我就问了一句话，那孩子文章写的啥来着？

　　当然，你可以说我真是记性太差了，但是我想说的是另一点，他写的东西很有道理，很有条理，也很正确，然后，其实并没有任何价值。因为通篇都是正确?