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◎卷入危机的程度以及与利益攸关者信息沟通

发布时间:2021-09-20 16:36   浏览次数:次   作者:admin

  价值由人的理性来判断,而精神价值由人的感性来判断。对于奢侈品来说,客户的购买不可能只是为了获得产品的使用价值,他们关注得更多的是产品的精神价值,所以客户对奢侈品的消费决策在很大程度上是由感性决定的。作为顾客式销售,在奢侈品销售上的重点就是影响客户的感性决策。目前手表就是一种奢侈品,因为大多客户购买一块手表的初衷决不单单想拥有一个计时的工具,手表在更多的时候是身份和地位的象征,满足的是客户在精神上的需求。

  顾问式销售适合像手表一样的奢侈品,但是在实施顾问式服务实践中还是有条件约束的。要成功实施必须满足一些条件,而最重要的条件就是要拥有一支销售服务专家队伍。这些专家必须掌握顾问式销售的理论并具备用到实践上的能力。

  理论上,手表专销员就是处于特殊环境下的、直接面向客户的终端业务员。以客户为中心,运用不同的方式方法,向客户推荐某一特定品牌手表,以达到宣传品牌和引导客户购买的目的。一个合格的销售员必须干劲十足、反应灵敏。手表专销员是公司与客户之间的纽带。从客户的角度来讲,专销员既是手表技术专家,又是客户的专家顾问,还是客户服务大使。从企业的角度来说,要求专销员是手表专家、手表促销员、企业形象代表和市场信息情报员。专销员需要从态度、技能、知识、仪容服饰、肢体语言、文明用语和心理素质等七个方面全面提高自身的素质。因此,以上素质是有效地进行导购的必备要件。而要使专销员具备以上条件,必须对专销员进行全面的培训和辅导。

  在服务的过程中,咨询公司给光大依波带去了全新的销售理念,把顾问式销售深植入了光大依波的头脑中。洗脑成功后,专销员的素质得到了全面提高。

  光大依波的成功就是顾问式销售魅力无穷的体现。顾客需求的变化要求销售方式也必须发生相应的变化。一切不从顾客角度出发的销售方法,最终只能是失败。对于手表等奢侈品企业来讲,或者更广泛一点,对任何旨在满足消费者精神需求的企业来说,顾问式销售是帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出的有效方法,可以使企业跳出价格泥潭,走上品牌之路。

  第六节 知识点总结与问题测试

  知识点总结

  ◎知识点一:危机恢复计划蓝本的组成部分

  一个危机恢复计划由下面几部分组成:

  1.封面

  2.授权书

  3.阅读人

  4.证明书

  5.政策部分

  6.计划管理部分

  7.风险评价

  8.危机事前部分

  9.沟通政策部分

  10.金融、法律和管理部分

  11.预警和警报部分

  12.危机指挥和协调部分

  13.危机解决部分

  14.恢复管理部分

  15.后果管理部分

  16.表单部分。

  ◎知识点二:危机恢复计划的组成部分

  危机恢复计划由下面几个部分组成:

  1.背景情况简介

  2.危机恢复目标

  3.计划的拟订者和执行人

  4.计划的物资准备、适用条件和有效期

  5.危机恢复对象

  6.恢复过程中的沟通策略

  7.对员工的恢复策略

  8.对企业形象的恢复策略。

  ◎知识点三:计划过程中要遵守的原则

  1.在现有的可利用人员水平上,确定危机处理的领导小组,并保证其他非危机处理部门能够正常的运转。

  2.谨记变化应比计划快。危机事件中,不确定性很高,类似于“做什么”、“如何做”的教条式的计划是不可取的。

  3.将危机指挥和协调部分写入计划当中。在制定适当的危机反应计划之后,应遵循计划的大原则、大方向,在危机应对机构的统一调度、安排与协调之下,对危机事件进行迅速、果断的处理。

  ◎知识点四:危机计划要诀

  1.根据危机反应资源的影响来定义危机,而不是依据危机事件的种类;

  2.计划指导行动;

  3.计划不要详细地描述特定的危机事件;

  4.在计划中经常被遗忘的是依形势的变化而更新计划,并将更新的各计划部分整合起来成为清晰的指导方针;

  5.一旦多个危机同时发生,计划应该避轻就重;

  6.计划还需要包括轮休制度;

  7.设计和贯彻标准的报告流程;

  8.通过提升危机反应管理来确保一个清晰的业务流程。

  思维模拟

  对于本章中第四节所提出的危机计划要诀,你觉得还有什么要补充的?

  实务训练

  结合本章第五节的案例,请你为光大依波表列出一个详细的危机恢复计划,并讨论一下它的可行性。

  第十八章 危机恢复

  危机处理结束以后,我们要做的就是对其正常运转流程进行恢复。在整个恢复过程中,涉及到大量的信息、资源、计划等各种恢复要素,恢复反弹策略也关系着危机恢复的实际效果。真正的危机恢复是一项庞大而又艰苦的过程。

  第一节 恢复管理

  恢复管理的工作根据以下两个方面的内容的不同而有所差别:

  ◎期望恢复的速度

  ◎实际造成的损失

  管理者和主管们决定他们期望恢复的速度,然后根据危机的规模以及由危机造成的损失数目的大小,进行调整。同样,实际造成的损失可以由危机发生时,反应和恢复所耗用的资源数量来计算。

  恢复的速度取决于以下几个关键因素:

  ◎可用资金

  ◎有效资源的补给

  ◎重获物料及劳力的途径

  ◎企业遭受损失的多少

  ◎危机发生前恢复计划的准备

  ◎卷入危机的程度以及与利益攸关者信息沟通

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